Hoteliers seit über 30 Jahren
Wir führen 150 Hotels europaweit mit insgesamt ca. 20.157 Zimmern im 3- und 4-Sterne Segment, davon 10 Prozent im Eigentum.
Die fortgeführte Etablierung der Marken the niu, Yggotel und acora Living the City in Deutschland, Österreich & den
Niederlanden stehen bei uns im Fokus.
Wir investieren in die Sanierung und Instandhaltung unserer Hotelimmobilien und planen neue Hotelentwicklungen für eine nachhaltige Zukunft.
“Video ohne Ton”
the niu Fusion
Deutschland, Hamburgthe niu Flower
Deutschland, Konstanzthe niu Wave
Deutschland, Karlsruhethe niu Pax
Deutschland, Schönefeld bei Berlinacora Berlin Airport Living the City
Deutschland, Schönefeld bei Berlinacora Bremen Living the City
Deutschland, Brementhe niu Quay
Deutschland, Hamburgthe niu Flux
Deutschland, Passauthe niu Electra
Deutschland, BerlinYggotel Lomvie
Deutschland, HamburgYggotel Svane
Deutschland, HamburgYggotel Isfugl
Deutschland, Hamburgthe niu Lab
Deutschland, Hamburgthe niu Telly
Deutschland, Hürththe niu Lux
Deutschland, BerlinDas Hotelportfolio der NOVUM Hospitality umfasst Drei- und Vier-Sterne Hotels in stets zentraler Lage, welche unter den Marken Novum Hotels, Select Hotels, the niu, Yggotel und acora Living the City betrieben werden.
Smarter Komfort und regionales Storytelling. Dieses Hotelerlebnis inspiriert – Living Lobby und Bistro verwöhnen.
Vier-Sterne-Stadthotels mit modernster Ausstattung und einem breiten Business- und Event-Angebot.
Gemütlich, charmant, besonders – skandinavische Behaglichkeit nach Hygge-Art mit großem Ökobewusstsein.
Individuell gestaltete Häuser ohne feste Standardisierung in punkto Raumprogramm.
Nicht standardisierte Apartmenthotels mit Fokus auf Langzeitmiete und individuelles Full-Service-Angebot
Die Hotels der NOVUM Hospitality verwenden ein modernes Yield- und Revenue-Management basierend auf neuesten IT-Techniken.
Das Wohl und die Sicherheit unsere Gäste liegen uns besonders am Herzen, so dass wir großen Wert auf stetige Instandhaltungen und Modernisierung unserer Hotels legen und somit ständige Investitionen in unsere Häuser fließen.
Etablierung der verschiedenen Hotelmarken der NOVUM Hospitality in der nationalen und internationalen Stadthotellerie.
Die Hotels der NOVUM Hospitality werden zentral aus der Hansestadt Hamburg gesteuert. In der Verwaltung befinden sich die Reservierung, das Revenue-Management, Marketing & Sales, Buchhaltung, Personalmanagement und IT. Ein effektiver Ablauf der Prozesse sowie eine schlanke Kostenstruktur kann durch die Zentralisierung der Verwaltung gewährleistet werden.
Den Weg der Markenbildung und Marktpositionierung der NOVUM Hospitality sehen wir als kontinuierlichen Prozess. Durch stetige Investitionen und Innovationen soll das zukünftige Wachstum des Unternehmens sichergestellt werden.
Chief Executive Officer & Owner
Als Chief Executive Officer & Owner der NOVUM Hospitality ist David nicht nur der Motor der bisherigen europaweiten Expansion, sondern auch federführend für die Strategie der Multi-Brand-Hotelgruppe verantwortlich. Zudem stehen bei ihm die richtungsweisenden Unternehmensbereiche IT sowie Human Resources im Fokus. Als Gründer und Stifter der Nader Etmenan Stiftung ist es ihm zudem eine Herzensangelegenheit Menschen zu unterstützen, die Hilfe brauchen und die bereit sind, aktiv ihren Lebensweg zu gestalten.
Deputy Chief Executive Officer | Geschäftsführer
Als Deputy Chief Executive Officer fungiert Christian in Davids Abwesenheit als seine vollumfängliche Vertretung. Seinen Fokus legt er dabei insbesondere auf die strategische Unternehmensausrichtung und verantwortet die Unternehmensbereiche Commercial, Compliance und Legal. Mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-How identifiziert Christian Optimierungspotentiale und setzt zukunftsweisende Maßstäbe.
Chief Financial Officer | Geschäftsführer
Mit erfahrenem Blick für Unternehmens- und Markterfordernisse verantwortet Stefan als Chief Financial Officer den Finance-Bereich. Als Finanzexperte gilt sein Fokus dem zukunftsorientierten Ausbau der NOVUM Hospitality inklusive einer stabilen und wachstumsorientierten Unternehmensfinanzierung.
Chief Operating Officer
Die Koordination und Orchestrierung der Hoteloperations obliegt Tobias, der die ganzheitliche Leitung des operativen Kerngeschäfts sowie dem Procurement und dem Facility Management innehat. Dabei liegt sein Fokus auf der Optimierung konzernweiter Prozesse und der Schärfung und Weiterentwicklung des Gasterlebnisses in den einzelnen Marken.
Vice President Projects | Prokurist
Samiras Passion gilt der Architektur und dem Interior-Design. Sie ist als Strategin für das ganzheitliche Projekt- und Property-Management und das Interior-Design mit einem 360°-Approach verantwortlich. Als kreativer Kopf erweckt sie unsere Hotelmarken zum Leben und verwirklicht gemeinsam mit ihrem Team sowohl Objektentwicklungen als auch Revitalisierungsprojekte.
Vice President IT | Prokurist
Als Treiber unserer digitalen Ausrichtung fokussiert sich Oksana auf die Weiterentwicklung unserer innovativen, leistungsstarken sowie skalierbaren IT-Infrastruktur und Systemarchitektur. Mit dem Fokus auf eine optimale Digital Guest Journey trägt sie zukunftsgewandt zu der Optimierung unserer Geschäftsprozesse bei.
Chief Development Officer | Prokurist
Mit seinen effizienten, zukunftsgewandten und nachhaltigen Lösungen trägt Martin maßgeblich zur Unternehmensentwicklung bei. Neben seinen Hauptschwerpunkten, Asset Management und Business Development, spielt der Ausbau unserer Sustainability dabei eine wichtige Rolle.
Vice President HR | Prokurist
Für Jörg stehen die Human Relations im Vordergrund: vom Recruiting, Onboarding, Ausbildung, über die weitere Qualifikation und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Seine langjährige Erfahrung und Fachwissen stärken unser Employer Branding.
Founder
Nader bewies unternehmerische Weitsicht, als er auf den Tourismus setzte und das Unternehmen im Jahr 1988 gründete. Mit den ersten Hotels im Traditionsviertel St. Georg, nahe der Außenalster, erschafft er die Firmenzentrale einer Tourismusgruppe. Im Jahr 2004 übergibt er die Unternehmung an seine Söhne David und Mortesa Etmenan, die seither die europaweite Expansion vorantreiben.
Als Leitlinie gibt der verbindliche Code of Conduct der NOVUM Hospitality eine verlässliche Orientierung und Grundlage für das tägliche Handeln und Verhalten in unserer gesamten Organisation für alle Bereiche.
Code of Conduct (deutsche Version)
Download (.pdf; 19,4 MB)
Code of Conduct (English version)
Download (.pdf; 19,4 MB)
Wir sichern die Arbeitsplätze in den Betrieben, die wir übernehmen, vertraglich – eine Selbstverständlichkeit für uns – eine Herzensangelegenheit für viele Hoteliers. Auch die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist eine wichtige Aufgabe, die wir keinen Tag aus den Augen verlieren.
Wir investieren in die Sanierung und Instandhaltung unserer Immobilien, planen die Entwicklungen unserer Hotels und Zinshäuser und machen sie stark für die Zukunft. Die Projektabteilung, interner Generalunternehmer der NOVUM Hospitality, deckt mit qualifizierten Mitarbeitern ein breites Leistungsspektrum, rund um das Thema Bau sowie Sanierungs- und Renovierungsvorhaben, ab. Von einer signifikanten Wertsteigerung durch die Arbeit von Profis mit langjähriger Erfahrung profitieren alle Häuser der NOVUM Hospitality.
Die stetige Optimierung der Arbeitsprozesse durch hochmoderne IT-Lösungen trägt maßgeblich zum Erfolg der NOVUM Hospitality bei. Die IT Abteilung der NOVUM Hospitality bildet die Basis für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag aller Abteilungen und damit das solide Fundament für ein stabiles Wachstum.
KONTAKT INFORMATIONEN
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