Als familiengeführte Hotelgruppe ist NOVUM Hospitality bestrebt, einen Beitrag zum nachhaltigen Hotelbetrieb, einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen sowie zu wichtigen sozialen Projekten zu leisten. Folgende Maßnahmen und Projekte unterstützen uns bei der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele – sowohl auf Sozial- als auch auf Umweltebene:
Unser langfristiges Ziel ist es, die Umstellung auf Ökostrom in allen Gebäuden und Hotels der NOVUM Hospitality zu erreichen. Um diesem Vorhaben einen Schritt näher zu kommen, ergreifen wir bereits folgende Maßnahmen:
NOVUM Hospitality legt großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Trinkwasser. In allen Hotels und Bürogebäuden setzen wir daher Wasserperlatoren ein, um den Wasserverbrauch effizient zu reduzieren. Zusätzlich ermutigen wir unsere Gäste, Handtücher mehrfach zu nutzen, um gemeinsam Ressourcen zu schonen.
In vielen unserer Hotels haben Gäste die Möglichkeit, den integrierten Fahrrad- bzw. E-Scooterverleih zu nutzen und so ihren Beitrag zu nachhaltigerer Mobilität zu leisten. Für Mitarbeiter:innen bietet NOVUM Hospitality den Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln an, damit Straßen entlastet und CO₂-Emissionen gesenkt werden können.
Bereits bei der Neuplanung unserer Hotels behalten wir die Umwelt im Blick, denn viele unserer Projektentwickler und -partner lassen Hotelbauvorhaben durch die Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) prüfen. So wird sichergestellt, dass unsere Projekte das DGNB-Gold- oder Platin-Rating erfüllen. Zu den DGNB-Kriterien gehören beispielsweise der verantwortungsvolle Abbau von Ressourcen, Trinkwasserbedarfe und Abwasseranfall sowie die biologische Vielfalt am Standort.
Im täglichen Geschäft arbeiten wir bevorzugt mit Großlieferanten, die nach nachhaltigem Leitbild arbeiten. Zusätzlich achten wir auf den Einsatz biologisch abbaubarer Seifen und Reinigungsmittel und verzichten auf Minibars auf den Zimmern.
Die Entsorgung von Abfällen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Um Abfälle so weit wie möglich zu vermeiden, verzichtet die NOVUM Hospitality auf:
Mit der Vorstellung der Marke acora Living the City etabliert NOVUM Hospitality darüber hinaus ein „staffless“ Apartment-Angebot mit vollständig digitalisierter Customer Journey, um Ressourcen weiter zu schonen.
Support your local business! Die Unterstützung von lokalen Designern und Händlern liegt uns am Herzen. Daher finden sich in unserem the niu Shop liebevoll ausgesuchte Produkte aus der Region.
Für unsere Markenkooperation Holiday Inn – the niu engagieren wir außerdem aufstrebende Jungkünstler:innen, die die Innenwände der einzelnen Hotels individuell gestalten und den Markencharakter unterstreichen. So schaffen wir nicht nur eine Plattform für frische Talente, sondern fördern die Verbreitung künstlerischer Vielfalt.
NOVUM Hospitality School
Als interkulturell geprägte Hotelgruppe mit internationaler Ausrichtung hat NOVUM Hospitality im Jahr 2019 die NOVUM Hospitality School (NHS) als unternehmenseigene Bildungsinitiative für alle Mitarbeiter:innen ins Leben gerufen.
Die School widmet sich dem Angebot von Aus-, Fort-, und Weiterbildung für Hotelfachleute, Führungskräfte und Quereinsteiger:innen. Auch als Integrationsvehikel fungiert die NOVUM Hospitality School, denn: Wir betreiben aktives Recruiting im Ausland, setzen uns für Quereinsteiger ein und fördern den Integrationsprozess aktiv. Derzeit sind Menschen über 83 verschiedener Nationalitäten Teil unseres Teams.
Während ihres Aufenthalts haben unsere Gäste die Möglichkeit, verschiedene Pflanzen gegen eine geringe Gebühr als „Sleepover Buddies“ mit auf ihre Zimmer nehmen. Mithilfe der sogenannten „FUTUREHEROES-Karte“ kann auf eine Zimmereinigung verzichtet werden. Beide Aktionen unterstützen die gemeinnützige Nader Etmenan Stiftung, die sich mit zahlreichen sozialen (Förder-)Projekten sowohl im Inland als auch im nicht europäischen Ausland wie z.B. in Afghanistan, Pakistan, Togo für hilfsbedürftige Menschen einsetzt.
Pro neueröffnetem Holiday Inn – the niu Hotel spendet NOVUM Hospitality 2.500€ an die Nader Etmenan Stiftung. Die gespendeten Gelder kommen wiederum Hilfsprojekten für Zugang zu sauberen Trinkwasser zugute. Beispielsweise wurden durch diese Aktion bereits zehn Holiday Inn – the niu Hotels Paten für Trinkwasserbrunnen in Afghanistan.
Unser CEO & Owner David Etmenan vertritt für das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge als Regionalbotschafter die Region Hamburg und setzt sich aktiv für die Integration und Beschäftigung von Geflüchteten in Deutschland ein.
